Vingåkers kommun satsar på framtidens chefer och ledare

Publicerad: 2017-11-27

Vingåkers kommun inför ett chefstraineeprogram för att stärka den egna organisationen på sikt, samt ge medarbetarna möjlighet att utveckla sin förståelse och kunskap kring chef och ledarskap. Programmet startar 30 november och 5 medarbetare som visat intresse erbjuds att delta under det 6 månader långa programmet.

Genom ett traineeprogram får arbetsgivaren en möjlighet att identifiera framtida chefer och ledare, och kan på så vis bättre ta tillvara på kommunens nuvarande kompetenser, säger Mattias Gustafsson, personalchef i Vingåkers kommun.

Traineeprogrammet innebär att medarbetarna aktivt deltar i utbildning, träffar och skuggning av mentor. Tanken är att ge intresserade medarbetare en försmak av vad ett chefsjobb innebär genom att ge en inblick i arbetsgivarfrågor, verksamhetsstyrning, demokrati och demokratiska processer, ekonomistyrning samt kommunikation.

Traineer:
Mattias Österberg, IFO
Elin Pettersson, upplevelsesamordnare
Lena Jordell, distriktssköterska
Andreas Dahlström, Ung integration
Åsa Glimring, personalenheten

Mentorer:
Torleif Ander, rektor Slottsskolan 7-9
Madelene Kjellman, enhetschef äldreomsorgen
Annica Pettersson, IFO-chef
Mattias Gustafsson/Elin Höghielm, personalchef/ekonomichef
Peter Grönlund, samhällsbyggnadschef


Kontakt
Mattias Gustafsson, personalchef, 0151-191 29, mattias.gustafsson@vingaker.se

Fler nyheter